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英额布镇多措并举抓牢抓实林长制巡护员队伍建设

作 者:刘洋 来 源:英额布镇 时 间: 2021-01-07

 

英额布镇巡护员到工作一线开展学习培训工作

  
        为进一步加强巡护员队伍建设,全面提高巡护员整体素质,英额布镇政府坚持围绕明确目标、落实责任、长效监管、严格考核的总要求,建立健全机制,不断创新举措,确保巡护员履职尽责、业务精良。
        以制度建关注抓手,严肃工作纪律。英额布镇政府在完善林长制七项制度建设的基础上,结合工作实际,创新制定《英额布镇林长制巡护员管理及考核办法》《英额布镇林长制巡护员培训制度》,不断完善巡护员管理制度体系,使其更具有科学性、操作性和实效性。一方面规范巡护员队伍管理考核,抓紧抓实日常管理,坚持以制度监管作为确保巡护员担当尽责的主抓手;另一方面,制定学习培训计划,通过岗前业务培训、岗位实地练兵等多种形式,对巡护员分类培训,着力提升巡护员综合素质。
        以“冬春会战”为平台,提升工作能力。在扎实开展巡护员岗前培训的基础上,英额布镇政府结合严厉打击破坏森林资源冬春会战专项行动,将巡护员培训延伸至工作一线,组织巡护员深入管护责任区开展政策宣讲、工具操作、林区情况摸底调研,让巡护员在工作一线了解工作实际,在培训中带着问题学、针对问题改,增强工作本领,提高解决实际问题的水平,把培训学习收获持续有效运用到具体工作实践中,切实将学习培训和工作实践结合起来,确保巡护员尽快进入工作状态、胜任岗位要求。
        以强化保障为基础,提升工作效能。英额布镇严格落实林长制工作主体责任,摒弃等靠要思想,强化工作后勤保障,为12名巡护员统一购置冬季工作迷彩服及袖标,印制巡护员巡山工作日志,配备工作车辆。每周组织集中开展巡山工作,要求巡护员详细填写巡山日志,及时发现苗头性问题,促进巡山成果的利用和转化,为全镇高质高效开展林长制工作打下坚实基础。

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